Ova politika objašnjava koje lične podatke obrađujemo, zašto, na kom pravnom osnovu, koliko dugo ih čuvamo i koja su vaša prava. Politika je usklađena sa Opštom uredbom o zaštiti podataka (GDPR) i Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti Crne Gore.
1. Rukovalac podacima
Rukovalac je QQRIQ Consulting DOO, Podgorica, Crna Gora, PIB 03787222. Kontakt za pitanja o privatnosti i ostvarivanje prava: info@radnasnaga.me.
Nemamo imenovanog službenika za zaštitu podataka jer za to nisu ispunjeni zakonski uslovi; pitanja o privatnosti obrađuje odgovorno lice na navedenoj adresi.
2. Koje podatke obrađujemo
- Podaci poslodavaca: ime i prezime kontakt osobe, naziv firme, telefon, e-mail i sadržaj zahtjeva za radnom snagom.
- Podaci kandidata: ime i prezime, datum rođenja, državljanstvo, struka, godine iskustva, jezici, status vojne obaveze, certifikati, CV, video predstavljanje i lična dokumenta potrebna za postupak dozvola.
- Podaci administratora i saradnika: e-mail adresa i podaci o prijavi u kontrolni panel.
- Tehnički podaci: IP adresa, tip preglednika i uređaja, posjećene stranice — samo u obimu koji dozvoljava vaša saglasnost za kolačiće.
3. Svrhe i pravni osnovi
| Svrha | Pravni osnov | Rok čuvanja |
|---|---|---|
| Objava javnog profila kandidata | Saglasnost kandidata (čl. 6(1)(a)) | Do povlačenja saglasnosti ili prestanka raspoloživosti |
| Obrada zahtjeva poslodavca i kontakt | Preduzimanje radnji na zahtjev (čl. 6(1)(b)) | 24 mjeseca od zahtjeva |
| Postupak dozvola za rad i boravak | Zakonska obaveza i ugovor (čl. 6(1)(c) i (b)) | Za vrijeme postupka i propisani rok nakon njega |
| Pristup kontrolnom panelu | Legitimni interes — bezbjednost (čl. 6(1)(f)) | Dok traje ovlašćenje za pristup |
| Statistika i marketing | Saglasnost (čl. 6(1)(a)) | Do 14 mjeseci |
| Izdavanje računa i računovodstvo | Zakonska obaveza (čl. 6(1)(c)) | Rokovi propisani poreskim propisima |
4. Javni profili i zaštićena dokumenta
Na javnom profilu kandidata prikazujemo isključivo podatke koje je kandidat odobrio za objavu. Lična dokumenta, prije svega pasoš, nikada se ne objavljuju javno niti su dostupna preko javnog linka profila. Dokumenta poput CV-a i certifikata otvaraju se preko privremenih linkova ograničenog trajanja.
5. Prosljeđivanje podataka poslodavcu
Kada poslodavac izabere kandidata, prosljeđujemo mu podatke potrebne za zasnivanje radnog odnosa i pribavljanje dozvola. Poslodavac tada postaje samostalni rukovalac tim podacima i odgovoran je za njihovu dalju obradu.
6. Obrađivači i primaoci
- Pružalac hostinga i baze podataka platforme — za tehničko čuvanje i obradu podataka prema našim uputstvima.
- Google Ireland Ltd. / YouTube — smještaj i prikaz video predstavljanja kandidata. Video snimci objavljuju se kao nelistirani, vidljivi samo osobama kojima je link dostavljen.
- Pružalac usluge slanja e-pošte, za obavještenja o zahtjevima i pristupu nalozima.
- Nadležni državni organi Crne Gore, kada je dostavljanje podataka zakonska obaveza u postupku dozvola.
Sa obrađivačima imamo ugovore o obradi podataka u skladu sa čl. 28 GDPR.
7. Bezbjednost
Podaci se čuvaju na zaštićenim serverima, uz kontrolu pristupa zasnovanu na ulogama (administrator i saradnik) i šifrovan prenos podataka. Dokumenta kandidata čuvaju se u zaštićenom skladištu i nisu javno dostupna.
8. Vaša prava
Imate pravo na pristup podacima, ispravku, brisanje, ograničenje obrade, prigovor na obradu zasnovanu na legitimnom interesu, prenosivost podataka i povlačenje saglasnosti u svakom trenutku. Zahtjev pošaljite na info@radnasnaga.me. Odgovaramo bez odlaganja, po pravilu u roku od 30 dana.
Ako smatrate da su vam prava povrijeđena, možete se obratiti Agenciji za zaštitu ličnih podataka i slobodan pristup informacijama Crne Gore.
9. Kolačići
Korišćenje kolačića detaljno je objašnjeno u tabu Kolačići, gdje možete i promijeniti svoj izbor.